Familienfreundlichkeit als Mittel gegen Fachkräftemangel?

Wilhelmshaven. Auf Initiative des Arbeitskreises „Familienfreundliche Unternehmen" des „Lokalen Bündnisses für Familie“ in Friesland trafen sich jetzt im Fachbereich Wirtschaft der Jade Hochschule Akteure aus der Region zu einem Austausch hinsichtlich ihrer vielfältigen Bemühungen, Unternehmen bei deren Fachkräftegewinnung und -sicherung zu unterstützen.

Studien stellen den Bedeutungszuwachs von Familienfreundlichkeit als ein Bewertungskriterium für die Standortattraktivität im Regionen-Vergleich deutlich heraus. Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden neben Bildung, Wohnsituation und Wohnumfeld als maßgebliches Handlungsfeld gesehen, um dem steigenden Fachkräftebedarf zu begegnen.

Die Teilnehmer einigten sich darauf, im Handlungsfeld „Familienfreundlichkeit" zukünftig den Schulterschluss zu suchen. „Dieses gemeinsame und abgestimmte Vorgehen kennzeichnet einen Meilenstein auf dem Weg zur regionalen Attraktivitätssteigerung", betont der Dekan des Fachbereichs Wirtschaft, Professor Dr. Gerd Hilligweg.

Anlässlich des zehnjährigen Jubiläums des „Lokalen Bündnisses für Familie" ist nun eine gemeinsame Veranstaltung für die regionalen Unternehmen geplant, an der sich neben der Jade Bay GmbH, der Oldenburgischen IHK und weiteren Partnern auch der Fachbereich Wirtschaft der Jade Hochschule aktiv beteiligen wird.

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