Frauen für MINT-Studiengänge gewinnen

Das Angebot „Studentin auf Probe“ für studieninteressierte Frauen fand in diesem Jahr in der Woche vom 26. bis zum 30. Juni statt. Rund 20 Teilnehmerinnen besuchten alle Studienorte der Jade Hochschule, um insbesondere Studiengänge mit ingenieurwissenschaftlichen, technischen und maritimen Schwerpunkten kennenzulernen.

„In den sogenannten MINT-Fächern liegt der Frauenanteil bundesweit seit Jahren bei knapp einem Viertel. Es ist also immer noch notwendig besonders junge Frauen anzusprechen und auf Studienmöglichkeiten und Berufsperspektiven in diesem Bereich aufmerksam zu machen“, sagt Dörte Schneider, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte. In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie, Seefahrt und Logistik sowie Management, Information, Technologie entstand ein abwechslungsreicher Stundenplan. Wie im „richtigen“ Studienalltag an einer Hochschule wechselten sich Theorie- und Praxisanteile ab: Vorlesungen, Laborbesuche, Programmierübungen und ein Crashkurs in das wissenschaftliche Arbeiten in der Hochschulbibliothek.

„Die Teilnehmerinnen waren sehr engagiert und interessierten sich für viele verschiedene Themen“, sagt Sylvia Noll, Gleichstellungsreferentin und Organisatorin des Projekts: Reicht mein Technikwissen für ein ingenieurwissenschaftliches Studium aus? Wie organisiere ich ein Praxissemester? Kann ich ins Ausland gehen? Was ist der Unterschied zwischen Studieren an der Hochschule und an der Universität? Wie finanziere ich ein Studium? Antworten auf diese und weitere Fragen ergaben sich in dem Workshop mit der Zentralen Studienberatung und in Gesprächsrunden mit Studierenden aus den Fachbereichen.

Nach einer ereignisreichen Woche voller Informationen, Anregungen und Gesprächen zur Studienwahl, trafen sich die Teilnehmerinnen zum Abschluss mit Fachfrauen aus den Bereichen Bauwesen, Geoinformation und Assistive Technologien. Hier standen vor allem die Themen Berufseinstieg und persönlicher Werdegang, Berufsaussichten und Arbeitsalltag im Vordergrund.

Der Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. förderte auch in diesem Jahr das Angebot „Studentin auf Probe“. Die nächste Runde startet wieder nächstes Jahr im Sommer.

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